Bücher Herunterladen Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation (Systemisches Management)

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Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation (Systemisches Management)

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Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt.

Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 500 Seiten

Verlag: Schäffer Poeschel; Auflage: 11. völlig überarbeitete und aktualisierte (19. Juli 2017)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3791040308

ISBN-13: 978-3791040301

Größe und/oder Gewicht:

16,2 x 3,5 x 23,6 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

3.7 von 5 Sternen

18 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 64.369 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Senge schreibt eher praxisorientiert, was für ihn eine lernende Organisation ausmacht und wie diese Entwicklung erreicht wird. In den fünf Disziplin beschreibt er die notwendigen Voraussetzungen und Schritte.

Gut und einfach geschrieben.

Pflichtlektüre für jeden der wirklich verstehen möchte, warum die schnellen Lösungen im Management so oft scheitern. Liest sich gut und öffnet einem die Augen.Leider gelegentliche Schwächen in der deutschen Übersetzung.

Der Kladdentext schummelt nicht, wenn er von einem bahnbrechenden Management Buch spricht. Senge geht Themen an, die schon lange nicht mehr im Zentrum der Aufmerksamkeit von Managern stehen. Ohne falschen Epos und ganz unaufgeregt stellt er dar, dass ein Unternehmen, mag es noch so viele hochgesteckte Ziele haben, es diese nicht erreichen kann, wenn es nicht den Menschen ins Zentrum seiner Bemühungen stellt. Senges Bemühen um die Vermittlung dieser Einsicht ist frei von jeglichem Vorurteil gegenüber den Managern. Er benennt ihre Problemen und Schwierigkeiten, sollten sie diese, seine Erkenntniss umsetzen wollen.Deshalb handelt es sich auch nicht um ein weiteres Buch mit erhobenem Zeigefinger, welches uns noch einmal vor Augen führt, was wir alles nicht können oder wollen. Senge proklamiert auch nicht eine neue Wahrheit. Er sieht uns Menschen an einem Scheideweg (an dem wir immer irgendwie stehen- ohne den geht es wohl nicht, denn er ist es der uns zu Entscheidungen zwingt). Und er weist uns einen Weg. Jeder Schritt den wir hier tun, ist wilkommen und hilft diesen Weg zu erkunden. Die einzige falsche Entscheidung die man nach diesem Buch treffen kann, ist einfach so weiter zu machen wie bisher.

Peter Senge ist es mit diesem Buch gelungen ein Sachthema „Lernende Organisation" so klar, belebend und durch seine relevanten und verständlichen Beispiele, spannend darzustellen, dass das Lesen eine rein Freude ist. Dieses Buch hat einen klar erkennbaren „Roten Faden", aber wie in einer Sinfonie wird das Thema immer wieder etwas variiert. Der Zusammenhang und die innere Logik der fünf verschiedenen Disziplinen ist gut dargestellt. Senge hat das Buch offensichtlich nicht für die professionellen Theoretiker von Management Modellen geschrieben, sondern für den interessierten Praktiker im Unternehmen.Urteil: ein sensationelles Buch, Pflichtlektüre für jeden Manager in jeder Organisation

Die 5. Disziplin ist mit Abstand eines der besten Fachbücher zum Thema Lernende Organisation. Gerade im Zeitalter der Fusionen & Akquisitionen sollten sich viele Führungskräfte dieses Büch vom Regal auf den Schreibstisch stellen um öfters mal einen Blick hineinzuwerfen um das Gelernte aufzufrischen und um Neues zu lernen um es anzuwenden. Die Kraft des ständigen Wandels ist in unserer Zeit nicht zu unterschätzen. Ein brilliantes Buch, daß dem Leser mit vielen Beispielen hift.

Man muss ja nicht alles glauben. Aber generell zur Erweiterung des Denkhorizonts doch sehr interessant und von daher wirklich empfehlenswert.In Nuancen weicht diese deutsche Ãœbersetzung vom amerikanischen Original ab.

Ich möchte es kurz machen, daher nur einige Stichworte:- das Buch ist eingägig und gut zu lesen- klarer Aufbau und erkennbarer Roter Faden- nach etwas Abstand durchaus komplexer Inhalt, der zunächst gar nicht so wirkt (aufgrund der Eingängigkeit des Buches), der dennoch praxisnah ist!- es verhilft bereits beim Lesen zur Reflexion der eigenen Einstellungen, Mentalen Modelle und der eigenen Praxis- es gibt viele neue Denkanstöße- es ist anschaulich (anhand der Beispiele dargestellt)- der Preis ist vollends gerechtfertig- mehr Leute sollten es lesen, damit wir Lernende Organisationen in die Praxis umsetzen können!Ein rundum gelungenes und lesenswertes Buch für jeden Mitarbeiter, Manager, Eigner, Vorstand, Personaler...eigentlich doch für jeden Menschen mit Interesse an seiner eigenen Arbeit!

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PDF-Bücher Heidi Klum, by Sabine Meltor

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Reviewing, genau das, was denkst du über dieses Wort? Ist das Wort zu belasten? Mit vielen Arbeitsplätzen, Aufgaben und auch Aufgaben, sind Sie viel gezwungen, diese bestimmte Aufgabe zu tun? Nun, auch viele Menschen der Ansicht, dass das Lesen Art von dumpfer Aktivität ist, es bedeutet nicht, dass man es ignorieren müssen. In einigen Fällen werden Sie Zeiten erfordern auszuchecken Führer zu investieren. Auch ist es nur eine Veröffentlichung; es kann ein wirklich lohnt und wertvoller Punkt zu haben.

Heidi Klum, by Sabine Meltor

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Heidi Klum, By Sabine Meltor . Genau das, was machst du , wenn zusätzliche Zeit zu haben? Chatten oder Scannen? Warum Sie nicht wollen eine Veröffentlichung lesen? Warum sollte die Überprüfung werden? Check - out ist eine angenehme und reizvolle Aufgabe in Ihrem zusätzliche Zeit zu tun. Durch die zahlreichen Ressourcen lesen, können Sie brandneue Details sowie Begegnung finden. Guides Heidi Klum, By Sabine Meltor werden viele Beginn mit wissenschaftlichen Publikationen zu den Fiction - Publikationen zu lesen. Es bedeutet , dass Sie Führer auf der Grundlage der Notwendigkeit überprüfen können , die Sie in Anspruch nehmen möchten. Offensichtlich wird es anders sein als auch , wie Sie alle Bücher Arten jederzeit lesen können. Wie hier, wir zeigen Ihnen sicherlich eine Publikation sollte ausgecheckt werden. Dieses Buch Heidi Klum, By Sabine Meltor ist die Auswahl.

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 240 Seiten

Verlag: CBX Verlag; Auflage: 1., Auflage (19. Februar 2015)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 9783945794043

ISBN-13: 978-3945794043

ASIN: 3945794048

Größe und/oder Gewicht:

14,6 x 2,2 x 20,9 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.0 von 5 Sternen

5 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 475.086 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Heidi Klum haltNiceMan lieb sie oder man mag sie nicht...Ich find die Frau Klasse

Als eingefleischter Heidi-Fan war ich erst skeptisch, was mir eine Biografie denn so neues bringen könnte. Aber dann war ich doch froh: nicht nur ist es ordentlich recherchiert und dokumentiert (als erstes nach dem Lesen habe ich mir ein paar witzige Videos von Heidi über die Links rausgesucht), sondern es fasst auch zusammen, was man von Heidi fürs leben lernen kann. Das ist sozusagen das Leckerli obendrauf: Ein Erfolgsrezept a la Heidi, von dem sich jeder was abschauen kann. Das hat mich zum nachdenken gebracht, denn man kann ja über erfolgreiche Leute gut lästern, aber erst mal muss man es besser machen.Sabine Meltor hängt sich eben nicht an die negative Kritik aus der Presse, sondern zeichnet ein wohlwollendes Bild von Heidi, ohne dass sie den Boden der Tatsachen verliert. Die schillernd-bunte Heidiwelt kommt gut rüber und man merkt als Leser, wie vielseitig Heidi in Wirklichkeit ist. In den USA ist sie viel beliebter als Hierzulande, das sollte uns vielleicht zu denken geben.Mein Fazit: für Fans ein Muss und alle anderen werden vielleicht beim Lesen zu Fans ;)

Ich schaue seit einigen Jahren ganz gern “Germanys next Top Model” und war deshalb neugierig darauf, etwas mehr über die Person Heidi Klum zu erfahren.Als erstes war ich ganz erstaunt, daß auch sie durch eine Fernsehshow mit Thomas Gottschalk entdeckt wurde und sich daraus dann später die Idee von GNTM entwickelte. Auf mehr als 50 Seiten gibt es auch eine Zusammenfassung der letzten 9 GNTM-Staffeln, Informationen über die bisherigen Juroren und weitere Hintergründe inkl. Kritiken am Serienformat und den Verträgen der Models.Vorher erfährt der Leser aber von Heidis harten Anfängen in New York und es wird sehr schnell klar, daß ihr nichts in den Schoß gefallen ist, sondern sie von Anfang an mit viel Ehrgeiz und Zielstrebigkeit ihren Weg gegangen ist.Sehr viel Privates erfährt man allerdings nicht, was aber auch eine Sache ist, die mir gerade sehr gut an ihr gefällt. Selbst nach den Trennungen von ihren Ex-Partnern wird nie schmutzige Wäsche gewaschen, kein Wort über das Wie und Warum kommt in die Öffentlichkeit, es wird alles schlicht und ergreifend weggelächelt.Das Buch ist sehr sachlich gehalten, läßt sich aber wunderbar weglesen. Lediglich das Kapitel “Der Star und die Sterne” hätte man getrost weglassen können, ich gebe nicht viel auf Horoskope und fand das Erörtern von Heidi und ihren Kindern und Partnern anhand der Sternzeichen doch etwas befremdlich.Ich hätte mir außerdem auch ein paar mehr Bilder gewünscht, lediglich 4 schwarz-weiß Photografien sind in dem Buch zu finden.Wie gut Sabine Meltor recherchiert hat, wird dem Leser am Ende klar: 25 Seiten Quellennachweise sind hier zu finden und ich denke, daß ich mir den ein oder anderen youtube link auch noch mal dazu anschauen werde.

Liest sich gut und schnell. Umfassender Abriss. Geht manchmal sehr ins Detail, was die TV-Auftritte in verschiedenen Formaten angeht.Ein fröhliches Buch.

so langsam erntet H.Klum die Samen die sie gesät hat. Wenig Seele, viel Plastik. Zu viel Reiz, zu wenig Wirkung.

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